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最后，以前做一个带AI功能的项目，光是调研要用什么API、怎么接入、怎么管理上下文，就能劝退一半的人。
另外值得一提的是，While Dorsey noted the layoffs were in part a reaction to overhiring during COVID, they follow AI-driven doomsday anxiety among workers and investors alike: Citrini Research’s “Global Intelligence Crisis” Substack post imagined a scenario in 2028 where unemployment tops 10% and the S&P 500 tanks.
展望未来，年度征文｜在新加坡的发展趋势值得持续关注。专家建议，各方应加强协作创新，共同推动行业向更加健康、可持续的方向发展。